Unser Trainerteam
Es ist kein Zufall, dass auf dem Bild oben unsere Pferde zu sehen sind und nicht unser menschliches Trainerteam. Denn tatsächlich sind für uns die Vierbeiner die eigentlichen Trainer und Coaches in unserer Arbeit. Von ihnen erhalten Sie das klarste Feedback, das es gibt: direkt, freundlich und ungeschminkt. Wir Zweibeiner dienen dann bei Bedarf als Übersetzer der tierischen Reaktionen, auch wenn Sie diese in den meisten Fällen gut alleine verstehen können, selbst wenn Sie vorher keinerlei Kontakt zu Pferden oder Eseln hatten.
Unsere Hauptaufgabe sehen wir in der Unterstützung Ihrer Selbstreflexion, in der Moderation von Erfahrungsaustausch und Feedbackrunden, in der Systematisierung Ihrer Erlebnisse - und vor allem im Transfer der Seminarerfahrungen in den menschlichen Arbeitsalltag. Dafür verfügen wir über jahrelange eigene Berufserfahrung als Unternehmerinnen und Führungskräfte, als Personalentwicklerinnen, Trainerinnen, Beraterinnen und Coaches:
Unsere Hauptaufgabe sehen wir in der Unterstützung Ihrer Selbstreflexion, in der Moderation von Erfahrungsaustausch und Feedbackrunden, in der Systematisierung Ihrer Erlebnisse - und vor allem im Transfer der Seminarerfahrungen in den menschlichen Arbeitsalltag. Dafür verfügen wir über jahrelange eigene Berufserfahrung als Unternehmerinnen und Führungskräfte, als Personalentwicklerinnen, Trainerinnen, Beraterinnen und Coaches:
Was wir wirklich wissen, ist nicht das, was wir gehört oder gelesen haben, sondern was wir gelebt, erfahren, empfunden haben.
Verena Neuse (Jg. 1970) ist Gründerin und Inhaberin der Pferdeakademie und "Herdenchefin" von 10 eigenen Pferden, Ponies und Eseln und 15 Mitarbeitern.
Die gebürtige Berlinerin hat im In- und Ausland BWL studiert und viele Jahre in der Immobilienbranche gearbeitet. Zuletzt hat Verena die Weiterbildungsabteilung von Engel & Völkers geleitet und ein bekanntes Seminarzentrum mit aufgebaut, bevor sie sich 2005 selbständig machte.
Als Management-Trainerin, Business Coach und tiergestützte Pädagogin kann sie auf 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung mit und ohne tierische Co-Trainer zurückgreifen.
Verena ist Mitglied im Vorstand der EAHAE und Vorsitzende des Lerntiere e.V., der in Wentorf bei Hamburg ein Zentrum für tiergestützte Förderung betreibt.
Die gebürtige Berlinerin hat im In- und Ausland BWL studiert und viele Jahre in der Immobilienbranche gearbeitet. Zuletzt hat Verena die Weiterbildungsabteilung von Engel & Völkers geleitet und ein bekanntes Seminarzentrum mit aufgebaut, bevor sie sich 2005 selbständig machte.
Als Management-Trainerin, Business Coach und tiergestützte Pädagogin kann sie auf 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung mit und ohne tierische Co-Trainer zurückgreifen.
Verena ist Mitglied im Vorstand der EAHAE und Vorsitzende des Lerntiere e.V., der in Wentorf bei Hamburg ein Zentrum für tiergestützte Förderung betreibt.
Katja Kugelstadt (Jg. 1978) hat nach ihrem Abschluss als Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Sportmanagement schnell Führungsaufgaben übernommen und dabei die verschiedensten Branchen und Institutionen kennengelernt:
Von der Bereichsleitung auf einem Kreuzfahrtschiff mit Mitarbeitern aus zig Nationen und Kulturen bis zur Verwaltungsleitung auf Landesebene mit viel Bürokratie waren diverse Herausforderungen dabei. Der rote Faden war für Katja dabei immer der persönliche Kontakt zu den Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Position.
Nach ihrer Ausbildung zum pferdegestützten Trainer und Coach hat Katja noch einen Ausflug in die klassische Weiterbildungsbranche gemacht, um nun endlich das zu tun, was ihr liegt: Menschen mit Hilfe von Pferden weiterzuentwickeln.
Von der Bereichsleitung auf einem Kreuzfahrtschiff mit Mitarbeitern aus zig Nationen und Kulturen bis zur Verwaltungsleitung auf Landesebene mit viel Bürokratie waren diverse Herausforderungen dabei. Der rote Faden war für Katja dabei immer der persönliche Kontakt zu den Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Position.
Nach ihrer Ausbildung zum pferdegestützten Trainer und Coach hat Katja noch einen Ausflug in die klassische Weiterbildungsbranche gemacht, um nun endlich das zu tun, was ihr liegt: Menschen mit Hilfe von Pferden weiterzuentwickeln.
Andrea Milbrodt (Jg. 1980) ist studierte Verwaltungswirtin, Volkswirtin und Bundeswehr-Offizierin. Nach ihrem Master in Präventions- und Gesundheitsmanagement hat hat sie mehrere Fitness-Studios in Norddeutschland aufgebaut und geleitet.
Mittlerweile ist Andreas Schwerpunkt die psychische Fitness von Menschen im Beruf, der sie sich als Beraterin und als Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Marine widmet. Außerdem interessiert Andrea sich für Führungsforschung und ist beteiligt an dem mehrjährigen Projekt "Digital Leadership and Health" an der Helmut-Schmidt-Universtität.
Nebenher ist sie im Tierschutz aktiv und beherbergt acht Kaltblüter und zwei Ponys aus schlechten Verhältnissen, die wir Schritt für Schritt in unsere Arbeit integrieren.
Mittlerweile ist Andreas Schwerpunkt die psychische Fitness von Menschen im Beruf, der sie sich als Beraterin und als Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Marine widmet. Außerdem interessiert Andrea sich für Führungsforschung und ist beteiligt an dem mehrjährigen Projekt "Digital Leadership and Health" an der Helmut-Schmidt-Universtität.
Nebenher ist sie im Tierschutz aktiv und beherbergt acht Kaltblüter und zwei Ponys aus schlechten Verhältnissen, die wir Schritt für Schritt in unsere Arbeit integrieren.